الاثنين، 10 أكتوبر، 2016

كتاب نخبة القادة الإداريين



ستتعرف في هذا الكتاب على ثماني سمات أو صفات مكنت خمسة وعشرين فرداً من التغلب على التحديات، ومكنت كلاً منهم من تعزيز أسلوب قيادته الخاص. 

وهذه السمات -التي أفرد لكل منها فصلاً خاصاً- تتضمن: 

بناء ثقافة مشتركة قوية، قول الحقيقة، العثور على الأسواق التي لا تحظى بالخدمة الكافية وتزويدها بالمنتجات، “رؤية ما هو مرئي” 
بمعنى تحديدها الفائزين المحتملين أو الميول الضعيفة قبل قيام منافسيهم أو عملائهم بذلك، استخدام العسر في إيجاد ميزة تنافسية، إدارة وبناء سمعة منظومة القيادة ، قابلية التعلم بسرعة ، إدارة المخاطر.

اضغط هنا للتحميل

Artikel Terkait

رسالتنا السعي في نشر العلم ورفع الوعي في العالم الإسلامي والعربي من خلال برامج التدريب الهادفة وفعاليات التطوير الراقية والتي تُقدم بطرق متميزة وإبداعية تُكسِب المهارة وتُحدث التغيير